Å være organisert i en fagforening koster penger. Men det koster fort mye mer å la være.
Medlemskontingenten er en fast månedlig sum som vedtas av Landsmøtet. Pr 1. januar 2022 er denne fortsatt kr 400,- ved avtalegiro.
I realiteten betaler du noe mindre, ettersom det gis fradrag i skatten for deler av kontingenten.
Inkludert i kontingenten er privatrettslig bistand. Din personlige advokat.
Vi anbefaler at du også oppretter din personlige pensjonssparekonto, les mer om denne her.
Medlemskapet inkluderer dessuten en rekke andre medlemsfordeler.
Selv om det koster å være organisert, får du igjen langt mer. For deg som jobber i en bedrift som bare betaler 10,2 % i feriepenger, og som ikke betaler for bevegelige helligdager, vil en tariffavtale bety at du tjener 10–20 000 kroner mer i året. I tillegg vil du få rett til å forhandle om egne lønns- og arbeidsvilkår, og bistand til å gjøre dette fra forening og forbund.
I dag mister mange pensjonsopptjening når de skifter jobb, blant annet fordi det tar tid å sikre seg rettigheter i pensjonsordningen på en ny arbeidsplass. I et arbeidsliv der folk skifter jobb oftere enn før, har det skapt misnøye og uro for framtidas pensjoner. Transport & logistikkforbundet anbefaler alle å opprette sin personlige pensjonskonto, noe som blant annet skal bidra til å sikre oppsparte rettigheter ved jobbskifte.